Oficjalna kompromitacja
|
autor:
T. U. BYLEC
|
| |
|
Duże zainteresowanie mediów: telewizji, radia i prasy nie tylko lokalnej trzecią edycją Flis Festiwalu nie skłoniło Wydziału Promocji Urzędu Miasta i Gminy do zainteresowania się jakością informacji o wydarzeniu, zamieszczoną na stronie internetowej gminy – wizytówki Konstancina-Jeziorny.
W zaproszeniu, które 30 kwietnia zamieszczone zostało na stronie internetowej UMiG pełno błędów: „Z kolei drugiego dnia imprezy (niedziela, 19 maja) zapraszamy na flisacką msze polową”. Otóż, proszę Państwa, takiej niedzieli nie ma w 2014 r. Tegoroczny Flis Festiwal odbywał się 10 i 11 maja, a dlaczego flisacka msza polowa miałaby się odbyć osiem dni po imprezie, trudno zgadnąć. To, że w języku polskim zapraszamy na „mszę” a nie na „msze” to doprawdy drobiazg. Dwa zdania dalej czytamy: „Szczegóły na temat II Flis Festiwalu,w tym mapa dojazdu do miejscowości Gassy oraz godzinowy program imprezy, w załączony folderze promocyjnym”. Nie sprawdzaliśmy dokładności mapki, ponieważ nawet z najbardziej dokładną mapką trudno trafić na imprezę, która odbyła się rok wcześniej. Oj tam, oj tam, wielkie rzeczy, wydział promocji zgubił jedną edycję festiwalu. Nie tyle zgubił, ile twórcy tej oficjalnej (dez)informacji nie zadali sobie trudu napisania kilku zdań o tegorocznej imprezie. Po prostu, bezmyślnie (metodą kopiuj – wklej) wstawili do notki część tekstu z ubiegłego roku. I poooszło w świat. Oficjalna kompromitacja.
Z pewnością każdemu zdarza się popełnić błąd, ten się nie myli kto nic nie robi, ale takich kwiatków z gminnej strony (mamy w redakcji spory folder zrzutów ekranowych) – przyznając w tym samym tekście, że wydarzenie budzi duże zainteresowanie – wypadałoby unikać. Może warto w wydziale promocji wprowadzić zasadę: jeden pisze, drugi sprawdza? Może w ogłoszeniach o naborze pracowników, zamiast wymagać od kandydatów znajomości obcego języka, wymagać poprawnej polszczyzny oraz pisania i czytania ze zrozumieniem tekstu? Jeśli dla komisji rekrutacyjnej sprawdzenie elementarnych umiejętności kandydatów stanowi problem, chętnie pomożemy.
|
